为进一步提高教职工生活福利水平，做好婚、丧、病、育、困“五必到”工作，传递学校大家庭的温暖，激励教职工全身心地投入教学科研与管理服务，现对校工字[2005]16号文件《关于我院教职工有关生活福利的暂行规定》作了修改。兹公布如下：

1、教职工新婚，符合婚姻法规定，履行了结婚登记手续，校工会委托所在分工会表示祝贺，经费开支300元。

2、女教职工生育小孩，符合计划生育政策，校工会委托所在分工会表示祝贺，经费开支300元。

3、工会会员办理退休手续时，会员本人到校工会领取慰问金300元。

4、在职教职工生病住院，由校工会委托所在分工会慰问：非危重病患者，给予慰问金500元；危重病患者，给予慰问金1000元；癌症患者，给予慰问金2000元。一种疾病住院一年内慰问一次。

5、教职工（含离退休人员）去世，学校按有关文件规定给予丧葬补助、抚恤金等；校工会送花圈悼念，给予慰问金500元。

6、在职的教职工及配偶的父母或配偶去世，由校工会或委托所在分工会慰问，送花圈悼念，给予慰问金500元。离退休教职工及配偶的父母或配偶去世，校工会委托离退休教职工服务管理机构送花圈悼念，给予慰问金500元。教职工的父母或配偶去世，逝者1人只慰问一次。

7、每年春节前慰问在职教职工中的特困户，由分工会写出情况报告，经校工会批准，每户给予慰问金1000元。

8、校工会根据全总有关精神，每年有关节日向全体教职工发放节日福利。

本规定自2017年9月1日起执行，原院工会有关文件废止。

我院工会

 2017年8月29日