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《士兵突击》“团队融入、信任、执行力”拓展训练
发布者:admin 阅读:101次 【字体:

一、拓展项目简述

 

 开营:破冰、连队组建(团队融入篇)

 

Ø 通过一系列的开营破冰项目,激发学员的参与热情,打破人与人的隔阂、陌生感,让学员尽快融入新环境和新队。

Ø 制造竞争气氛、激发团队潜能、斗志和团队荣誉感;让队员在无法选择合作伙伴的情况组成一个团队,培养乐于与人合作的意识和意愿。

Ø 将不同部门职员混合编排为若干组,组建团队、制定队名、队歌、队训、队徽,选出队长,然后每组依次演绎自己的团队风采。

  

 

 拓展项目一:信任背摔(团队信任篇)

 

项目简介:

    大家都是一艘即将沉没的海船上的船员,船上仅有的救生艇都已经坐满了人,可是还有一位同伴在甲板上没有搭上救生艇。如果三分钟内这个同伴没有安全地搭上救生艇,那么我们就将失去这位可爱的同伴。与此同时,救生艇已经达到饱和,如果那位站在甲板上的同伴就这样跳上救生艇,很可能会冲击到救生艇从而大家都沉入大海。所以,我们必须寻找一个最安全最稳妥的办法,让这位同伴顺利上艇。

 

项目目标

Ø 建立团队内部的信任感,理解信任和承诺的重要性和力量;

Ø 增强自信和自我控制;

Ø 学习换位思考,更好地理解他人;

Ø 理解信任建立的基础,信任来自对他人的能力和品质的把握以及工作流程的设定;

Ø 理解做好自己的本职工作对下一个工序和流程的支持;

Ø 学习如何保持良好的竞技状态:排除杂念,关注动作要领。

 

 

 

 拓展项目二:风雨战士(团队沟通篇)

 

项目简介:

一次出海战斗我们的船遇上大风暴沉没了有一部分人被救另一部分人被冲到了一个小岛上一天被冲到岛上得人终于发现了一艘营救船但因为距离远喊他们听不到又没有火柴来生火唯一可用的就一面旗子将每队分为两个小队一队为信息的发报小组另外一队为收报小组发报小组在一定的距离外通过旗语或灯光向收报小组传递信息卡上的密语然后由接受方破译在规定时间里破译多的队为胜

项目目标

Ø 创建默契的沟通系统;

Ø 高效沟通执行力创新意识;

Ø 群策群力创造一套旗语(语言体系);

Ø 培养学员科学思维方式;

Ø 团队成员间相互协作团队领导力和执行力的层次感;

 

 

 

 拓展项目三:铁甲战车(团队协作篇)

 

项目简介

 制造出一条经得起考验的“履带”。给每队学员一定量的报纸和一卷胶带,工具剪刀一把,不能借助其他材料。规定时间内完成一个大的履带,然后我们的队员将构成“履带”中的动力轮,参加一场激烈的队与队之间的比赛。先到者为胜利队。在比赛过程中,如果履带断裂或有队员的脚接触地面,将接受培训师相应的惩罚。

 

项目目标

n 建立服务的运动概念,明确内部沟通的重要性; 

n 言行统一和谐的培训; 

n 培养团队成员之间的默契与配合; 

n 感受团队统一指挥,步调一致的重要性; 

n 体验在团队中如何做好自己来配合他人

 

 

 拓展项目四:极速时限(团队执行篇)


项目简

每个团队依次前往特定区域小组成员须在最短的时间内按顺序拍完圈内1—30数字卡上的数字。比赛一共分4轮,每一轮落败的团队将由领导者来承担责任,具体惩罚措施由教练制定,全力以赴的速度,紧张到令人窒息的空气,冰冷的水泥地,领导者颤抖的双手和沉重的呼吸,汗流浃背的场景,这一幕幕让人动容,感到震撼。引导学员从内心深处反省自己行为,也培养一位杰出的领导者坚强,勇于承担的卓越品质。

 

项目目标

1、面对复杂任务,如何快速决策、组织成员分工协作。

2、分清主要目标,次要目标;

3、主动沟通,双向沟通;

4、突破思维定势,充分利用规则;

5、确立整体观念,打破部门利益的樊篱; 

6、如何绝处逢生,加强沟通、建立联系是成功的关键。

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